TikTok, yang juga dikenal sebagai Douyin, adalah platform media sosial dan video musik asal Tiongkok yang diluncurkan pada September 2016 oleh Zhang Yiming, pendiri Toutiao. Aplikasi ini memungkinkan penggunanya untuk membuat video musik pendek yang kreatif. TikTok telah menjadi tempat utama untuk konten video singkat, dengan misi untuk menginspirasi kreativitas dan menyebarkan kebahagiaan. Dengan kantor di berbagai belahan dunia, termasuk Los Angeles, New York, London, Paris, Berlin, Dubai, Mumbai, Singapura, Jakarta, Seoul, dan Tokyo, TikTok terus berkembang sebagai platform global.
Lowongan Kerja di TikTok Indonesia: Accelerated Development Program 2026
Kami mencari individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami pada tahun 2026. Program ini memberikan kesempatan bagi para lulusan untuk mengejar ide-ide berani, menghadapi tantangan kompleks, dan membuka peluang pertumbuhan yang tak terbatas. Mulailah karier Anda di TikTok, di mana inspirasi selalu ada.
Tentang Program
Program Accelerated Development (ADP) TikTok Shop adalah perjalanan pengembangan berdampak tinggi yang dirancang untuk lulusan MBA. Program ini bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan Anda dan mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan di TikTok Shop. Sejak hari pertama, Anda akan bergabung sebagai karyawan penuh waktu dan berputar di tiga area bisnis, mendapatkan pengalaman langsung, paparan lintas fungsi, dan wawasan mendalam tentang inti bisnis TikTok Shop.
Selama program, Anda akan membangun jaringan dengan pemangku kepentingan penting dan mengembangkan kemampuan teknis serta strategis. Setelah menyelesaikan program, Anda akan siap untuk memimpin inisiatif strategis atau mengambil peran kunci di bidang operasi, berkontribusi pada pertumbuhan ekosistem e-commerce kami yang terus berkembang.
Peluang Rotasi
1. Business Intelligence dan Strategi Platform: Menggunakan data untuk membentuk keputusan bisnis. Anda akan bekerja dengan data waktu nyata untuk menemukan tren dan mengidentifikasi peluang yang belum dimanfaatkan.
2. Strategi Kategori: Menentukan dan mengelola pertumbuhan kategori spesifik seperti penetapan harga, pemilihan produk, dan pengembangan penjual.
3. Proyek Khusus: Inisiatif lintas fungsi yang berdampak tinggi untuk mengatasi tantangan tingkat platform.
4. Operasi Kategori: Terlibat langsung dengan penjual dan kreator dalam proses onboarding dan pelatihan.
Rencana rotasi berlangsung antara 18 hingga 24 bulan dan dapat disesuaikan dengan prioritas bisnis yang berkembang. Preferensi dan keterampilan Anda juga akan dipertimbangkan untuk memastikan pengalaman pengembangan yang relevan dan berdampak.
Keuntungan dan Manfaat
Proses Seleksi
1. Penilaian Online: Uji kemampuan berpikir logis dan interpretasi data.
2. Skrining Tim HR: Diskusi dengan tim Talent Acquisition dan HRBP kami.
3. Penilaian Kasus: Menghadapi skenario bisnis nyata untuk menunjukkan kemampuan analitis dan pemahaman bisnis Anda.
4. Wawancara Pemimpin Bisnis: Diskusi dengan pemimpin negara tentang motivasi Anda dan pendekatan pemecahan masalah.
Timeline Aplikasi
Timeline ini merupakan panduan umum. Lowongan ini akan tetap dibuka hingga semua posisi terisi, yang mungkin terjadi sebelum atau setelah jendela aplikasi yang ditentukan. Kami mendorong pelamar untuk segera mendaftar dan mencantumkan tanggal mulai yang paling awal dalam resume mereka.
Kualifikasi Minimum
Kualifikasi yang Diutamakan
Dengan mengajukan aplikasi untuk posisi ini, Anda menerima dan setuju dengan kebijakan privasi pelamar global kami. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi kami di [email protected].