# Lowongan Kerja di PT. Mitra Karya Solusi
PT. Mitra Karya Solusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi sumber daya manusia (SDM), layanan administrasi, dan konsultasi bisnis profesional. Didirikan pada tahun 2019, kami memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam rekrutmen, operasional bisnis, dan manajemen SDM. Fokus kami adalah membantu meningkatkan efisiensi klien melalui layanan yang kami tawarkan. Saat ini, kami membuka banyak lowongan pekerjaan bagi talenta yang ingin berkembang bersama kami.
## Kualifikasi Umum
- Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih diutamakan sesuai posisi)
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia mengikuti proses seleksi perusahaan
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
## Posisi yang Dibutuhkan
1. Project Manager
- Pendidikan: S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Manajemen Proyek
- Pengalaman: Minimal 5 tahun sebagai Project Manager
- Sertifikasi: PMP atau setara lebih diutamakan
- Kemampuan: Leadership dan manajemen tim yang kuat, mahir menggunakan software manajemen proyek (MS Project, Jira)
2. Backend Developer (Node.js)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan Node.js dan Express.js/NestJS
- Kemampuan: Mendesain dan mengelola database (SQL/NoSQL), memahami arsitektur microservices, praktik keamanan API, terbiasa dengan cloud platform (AWS/GCP)
3. Frontend Developer (React)
- Pengalaman: 3+ tahun dengan React.js
- Kemampuan: Mahir dengan HTML, CSS, dan JavaScript (ES6+), pengalaman dengan state management (Redux/Zustand), memahami RESTful API, terbiasa dengan Git
4. Data Entry Specialist
- Pendidikan: Minimal SMA/SMK
- Pengalaman: Sebagai data entry atau posisi sejenis
- Kemampuan: Kecepatan mengetik di atas rata-rata, sangat teliti dan fokus pada detail, mampu bekerja dengan target
5. Customer Service Officer
- Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman: 2 tahun di bidang customer service
- Kemampuan: Sabar, empati tinggi, problem-solving yang baik, fasih berkomunikasi lisan dan tulisan
6. Staf Administrasi
- Pendidikan: D3/S1 Administrasi Perkantoran atau setara
- Pengalaman: Minimal 1 tahun sebagai admin
- Kemampuan: Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), teliti, rapi, terorganisir
7. Payroll Specialist
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di bidang payroll
- Kemampuan: Memahami PPh 21 dan BPJS, teliti dan akurat dalam perhitungan, menguasai software payroll
8. Account Executive
- Pengalaman: Di bidang sales B2B
- Kemampuan: Komunikasi dan negosiasi yang baik, berorientasi pada target, memiliki SIM A dan kendaraan sendiri, domisili Surabaya lebih diutamakan
9. Recruitment Intern
- Pendidikan: Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Kemampuan: Minat kuat di bidang rekrutmen, komunikatif dan proaktif, bersedia magang selama 3-6 bulan
10. UI/UX Designer
- Portofolio: Desain yang kuat (UI/UX)
- Kemampuan: Menguasai Figma, Sketch, atau Adobe XD, memahami design thinking dan user-centered design, pengalaman dalam merancang produk digital, kemampuan membuat prototipe interaktif
11. Digital Marketing Specialist
- Pendidikan: S1 Marketing/Komunikasi/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di digital marketing
- Kemampuan: Menguasai Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, kemampuan content creation dan copywriting, analytical skills untuk campaign optimization
12. Operations Coordinator
- Pendidikan: S1 Manajemen/Administrasi Bisnis
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang operations
- Kemampuan: Multitasking yang baik, menguasai MS Office dan tools digital, komunikasi yang efektif
13. Finance & Accounting Staff
- Pendidikan: S1 Akuntansi/Keuangan
- Pengalaman: Minimal 1 tahun di accounting
- Kemampuan: Menguasai software akuntansi (SAP/Oracle), memiliki sertifikasi Brevet A/B, detail oriented dan analytical thinking
14. Business Development Manager
- Pendidikan: S1 Manajemen/Marketing/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 4 tahun di business development
- Kemampuan: Track record dalam B2B sales, negosiasi dan closing yang kuat, network yang luas di industri korporat
15. IT Recruitment Specialist
- Pendidikan: S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 2 tahun di IT recruitment
- Kemampuan: Pemahaman teknologi (Java, Python, React, dll), network yang luas di industri IT, kemampuan sourcing dan screening yang baik
16. Senior HR Consultant
- Pendidikan: S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait
- Pengalaman: Minimal 3 tahun di bidang HR
- Sertifikasi: Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) lebih diutamakan
- Kemampuan: Komunikasi dan presentasi yang baik, menguasai tools HR dan assessment
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!
