# Lowongan Kerja di PT Indika Energy Tbk
PT Indika Energy Tbk (INDY) adalah perusahaan energi terintegrasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Kami berfokus pada berbagai sektor, termasuk pertambangan, EPC, energi, logistik, infrastruktur, mineral, bisnis ramah lingkungan, dan digital. Sebagai penyedia layanan pendukung energi, kami terutama beroperasi di segmen batu bara, dengan produksi mencapai 37,4 juta ton pada tahun 2021.
## 1. Accounting Supervisor
Tanggung Jawab:
- Memastikan kepatuhan terhadap standar pencatatan transaksi keuangan (misalnya, buku besar umum, pembayaran/penagihan tunai, transaksi pajak, dll.), termasuk IE Holding & Anak Perusahaan.
- Mengontrol dan merekonsiliasi akun serta catatan (neraca, laporan laba rugi, rekening bank, dll.).
- Menyusun laporan akuntansi untuk audiens internal (laporan manajemen) dan eksternal (laporan kepatuhan), termasuk konsolidasi laporan keuangan dan laporan arus kas.
- Melakukan akuntansi biaya dan penganggaran (alokasi biaya langsung/tidak langsung, analisis varians, persiapan anggaran, dll.).
- Mengelola akun hutang/piutang dan/atau kredit & penagihan.
- Bertanggung jawab atas entri data transaksi akuntansi, verifikasi data, dan pemeliharaan catatan.
- Melaksanakan beberapa atau semua pekerjaan terkait penganggaran, akuntansi biaya, serta pelaporan keuangan internal dan eksternal.
Kualifikasi:
- Minimal gelar Sarjana di bidang Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan dan kompetensi dalam prinsip akuntansi.
- Pengalaman minimal 2 tahun di KAP (Kantor Akuntan Publik).
- Kemampuan dalam penyusunan laporan keuangan dan administrasi.
- Pengalaman dengan fungsi buku besar dan proses penutupan bulan/tahun.
- Mahir dalam Microsoft Office; pengetahuan tentang SAP merupakan nilai tambah.
- Memiliki inisiatif tinggi, mandiri, terorganisir, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
## 2. Account Payable Supervisor
Tanggung Jawab:
- Mengelola, merancang, dan memastikan kepatuhan terhadap proses akun hutang dan piutang.
- Memverifikasi faktur (misalnya, membandingkan biaya faktur dengan pesanan pembelian, memastikan barang dan jasa telah diterima, persetujuan pembelian, dll.).
- Mengotentikasi dan memproses pembayaran.
- Melakukan rekonsiliasi buku besar akun hutang untuk mengidentifikasi biaya yang tidak tepat, memvalidasi transaksi, dan memastikan pembayaran yang akurat dan tepat waktu.
- Menghasilkan faktur dan memverifikasi persetujuan kredit pelanggan.
- Memproses pembayaran dan menerapkannya ke saldo pelanggan, termasuk rekonsiliasi pembayaran tunai dengan akun pelanggan.
- Melakukan analisis umur piutang dan pelaporan.
Kualifikasi:
- Minimal gelar Sarjana di bidang Akuntansi.
- Memiliki pengetahuan dan kompetensi dalam prinsip akuntansi dan fungsi akun hutang.
- Pengalaman dalam penyusunan laporan kas & arus kas.
- Pengalaman minimal 2 tahun di KAP (Kantor Akuntan Publik).
- Mahir dalam Microsoft Office; pengetahuan tentang SAP merupakan nilai tambah.
- Memiliki keterampilan supervisi dan analisis yang baik.
- Memiliki inisiatif tinggi, mandiri, terorganisir, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
## 3. Human Capital Generalist Supervisor
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan proses rekrutmen secara menyeluruh untuk Indika Energy Holding dan anak perusahaan lainnya, mulai dari permohonan rekrutmen, pemilihan kandidat, wawancara, benchmarking posisi, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola HRIS (data karyawan, pemeliharaan cuti, transisi karir, dll.).
- Memastikan kepatuhan HC, termasuk izin kerja ekspatriat (RPTKA, KITAS, SKTT, STM), wajib lapor tenaga kerja, SOP, dll.
- Mengelola laporan jumlah karyawan Indika Energy Group (kuartalan & tahunan), berkoordinasi dengan semua anak perusahaan HC, tim Keuangan, Keberlanjutan, dan Sekretaris Perusahaan.
- Mendukung pengelolaan anggaran untuk pengeluaran terkait HC (tahunan & reforecast).
- Mengelola asuransi kesehatan untuk Indika Energy Holding dan anak perusahaan lainnya, termasuk penambahan/penghapusan/mutasi keanggotaan, sosialisasi, penggantian klaim, dan pemantauan klaim berlebih.
- Mendukung penerimaan pelatihan, pembayaran, dan laporan.
- Memastikan pemrosesan faktur terkait kegiatan HC dan administrasi HC.
- Mendukung Penilaian Kinerja, Pengembangan Organisasi, Analisis Pekerjaan & Evaluasi Pekerjaan, Pengembangan SOP, dan proyek HC lainnya.
Kualifikasi:
- Minimal gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam menangani HRIS, basis data, dan prosedur.
- Memiliki pengalaman lintas fungsi yang relevan (Keuangan, Operasional, TI, anak perusahaan lainnya, dll.).
- Memiliki keterampilan dalam rekrutmen, analisis data, dan komunikasi.
- Menguasai bahasa Inggris dalam mendengarkan, berbicara, dan menulis.
- Dapat bergabung segera (diutamakan pada Juni 2024).
## 4. Compensation Benefit Lead
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh siklus penggajian bulanan dan kegiatan kepatuhan terkait peraturan pemerintah.
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Mendaftarkan, mengelola, dan memproses pembayaran BPJS TK dan BPJS Kesehatan.
- Melaporkan pajak PPh21 bulanan dan tahunan serta mengelola bukti potong pajak karyawan.
- Memastikan entri data yang akurat dan keamanan data dalam HRIS.
- Mengelola dokumen C&B dan memastikan kerahasiaan informasi penggajian dan karyawan.
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal yang bertanggung jawab atas BPJS, Asuransi, dan anak perusahaan lainnya.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi/Keuangan/Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang penggajian atau peran serupa, diutamakan dari industri keuangan (perbankan, pasar modal, asuransi) atau FMCG.
- Diutamakan memiliki pengalaman dalam HRIS, e-spt, sistem DJP, e-Dabu & SIPP.
- Memahami implementasi BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan PPh21.
- Memiliki keterampilan komputer yang baik dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki keterampilan komunikasi dan korespondensi bisnis yang baik (verbal dan tulisan).
- Memperhatikan detail dengan tingkat akurasi yang tinggi.
Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan kirim CV terbaru Anda ke: [email protected] | Subjek: Posisi yang Anda lamar.
