PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang berfokus pada jasa dan kontraktor di sektor pertambangan, khususnya dalam penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan. Sebagai bagian dari HASNUR GROUP, yang telah berdiri sejak tahun 1966 oleh seorang pengusaha lokal Kalimantan, PT HASNUR RIUNG SINERGI menjalankan layanan kontraktor pertambangan. HASNUR GROUP telah berkembang pesat dari awal yang sederhana, seperti angkutan sungai dan galangan kapal, menjadi beragam sektor usaha termasuk kehutanan, pertambangan batubara dan bijih besi, pelabuhan khusus, agribisnis, media, percetakan, pengiriman, dan transportasi.
Sebagai mitra terpercaya bagi pemilik tambang, kami berkomitmen untuk menjadi kontraktor pertambangan yang handal dan premium, memberikan manfaat bagi semua pemangku kepentingan. Kami percaya bahwa keselamatan kerja akan meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan perusahaan. Oleh karena itu, kami menerapkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS) yang mengacu pada standar internasional (ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001) serta standar nasional (SMK3 dan SMKP), disesuaikan dengan kondisi internal dan eksternal yang mempengaruhi operasional perusahaan.
Saat ini, PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) membuka lowongan kerja terbaru untuk bulan September 2024. Berikut adalah posisi yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:
Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)
1. Engineering Department
- Mine Plan Section Head
- Survey Section Head
- Production Control & Dispatch Section Head
- Mine Plan Group Leader
- Survey Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (posisi 1-3); minimal 2 tahun (posisi 4-5) di posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP (posisi 1-5) dan sertifikasi JUT (posisi 2 & 5).
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
2. Plant Department
- Site Technical Development Group Leader
- Plant Instructure Track Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP, serta sertifikasi TOT dan Assessor (posisi 2).
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
3. Operation Department
- External Relation Section Head
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang relevan.
- Memiliki pengalaman dalam menyelesaikan isu eksternal.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
4. SHE Department
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, dan AK3U.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
5. OTD Department
- OTD Section Head
- Instructor
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 (posisi 1); minimal SMA/K atau sederajat (posisi 2).
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Instructor (posisi 1); minimal 3 tahun dengan posisi jabatan relevan dan menguasai pengoperasian A2B (posisi 2).
- Memiliki sertifikasi POP dan TOT.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
6. Production Department
- Production Section Head
- Production Group Leader
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 3 tahun (posisi 1); minimal 2 tahun (posisi 2) di posisi yang relevan.
- Memiliki sertifikasi POP.
- Mampu membuat sistem dan menganalisis data.
- Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
- Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Catatan: Untuk mengisi formulir aplikasi, diperlukan sign in/masuk akun. Hanya kandidat terpilih yang akan diproses. PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen yang dilakukan.
