Traveloka: Solusi Pemesanan Tiket dan Hotel Terpercaya di Indonesia
Traveloka adalah platform pemesanan tiket pesawat dan hotel secara daring yang berfokus pada perjalanan domestik di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012 oleh Ferry Unardi, Derianto Kusuma, dan Albert Zhang, Traveloka telah berkembang pesat menjadi salah satu perusahaan rintisan (startup) berstatus unicorn di Indonesia. Selain layanan pemesanan tiket pesawat dan hotel, Traveloka juga menawarkan pemesanan tiket kereta api, bus, penyewaan mobil, hingga berbagai aktivitas wisata.
Sejak tahun 2015, Traveloka telah melakukan ekspansi ke beberapa negara di Asia Tenggara, termasuk Singapura, Malaysia, Vietnam, Thailand, dan Filipina. Dengan komitmen untuk memberikan pengalaman perjalanan yang mudah dan menyenangkan, Traveloka terus berinovasi dalam layanannya.
Lowongan Kerja di PT Trinusa Travelindo (Traveloka)
Posisi: Recruitment Officer
Traveloka sedang mencari recruiter yang termotivasi dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim dinamis kami. Anda akan melapor kepada manajer rekrutmen dan mendukung upaya rekrutmen kami; membantu dalam mengidentifikasi talenta terbaik, serta mengelola komunikasi dengan kandidat dan pemangku kepentingan. Peran Anda akan melibatkan tugas rekrutmen langsung dan kolaborasi dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami menarik dan merekrut talenta terbaik untuk lingkungan kerja yang cepat dan inovatif.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan analisis pekerjaan dan tugas untuk menentukan kumpulan talenta yang paling efektif untuk berbagai peran di organisasi kami.
- Mengevaluasi kualifikasi pelamar, termasuk pengetahuan, keterampilan, pengalaman, dan bakat mereka, agar sesuai dengan kebutuhan Traveloka.
- Menyiapkan dan menyajikan laporan rekrutmen yang detail kepada tim internal dan pemangku kepentingan.
- Mengelola aspek utama dari proses rekrutmen, termasuk meninjau aplikasi, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Menjadi titik kontak bagi kandidat, membangun dan mempertahankan hubungan yang kuat selama proses perekrutan.
Persyaratan:
- Gelar sarjana dengan pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang rekrutmen atau akuisisi talenta di industri OTA, e-commerce, teknologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman langsung dengan berbagai proses rekrutmen, termasuk penyaringan CV, penyaringan HR, pelaksanaan acara rekrutmen, dan pemeriksaan referensi.
- Fasih berbahasa Inggris dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik serta kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
- Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan pendekatan kolaboratif.
- Pengalaman dengan Workday ATS merupakan nilai tambah.
Jika Anda menyukai pertumbuhan yang pesat dan bekerja dengan individu yang bahagia serta bersemangat, Anda akan menikmati karir bersama kami!
Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi.
