Loker PT Siemens Indonesia

PT Siemens Indonesia, sebagai perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada industri dan infrastruktur, dengan bangga mengumumkan pemindahan kantor pusatnya ke lokasi baru di Jalan Jenderal Ahmad Yani Kav. 67-68, Pulomas, Jakarta Timur. Dengan lingkungan kerja yang modern dan inspiratif, perusahaan ini siap mendukung sekitar 600 karyawan dalam menjalankan tugas mereka.

Sebagai cabang dari Siemens AG, perusahaan teknologi global asal Jerman, PT Siemens Indonesia berkomitmen untuk mendukung digitalisasi, elektrifikasi, dan otomatisasi yang menjadi pilar transformasi industri, infrastruktur, dan energi di Indonesia. Kami menyediakan solusi teknologi inovatif untuk berbagai sektor, termasuk industri, infrastruktur, mobilitas, dan kesehatan, sambil tetap menjaga kelestarian lingkungan melalui komitmen terhadap keberlanjutan.

Program Engineer Trainee

Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk beradaptasi dan relevan di dunia yang terus berubah. Kami mencari orang-orang yang selalu mencari cara kreatif untuk tumbuh dan belajar, serta ingin memberikan dampak nyata, baik sekarang maupun di masa depan. Apakah Anda salah satunya? Jika ya, Anda mungkin akan menjadi tambahan yang sempurna untuk tim internasional kami yang dinamis.

Tanggung Jawab Anda:

• Berpartisipasi dalam program pengenalan yang dirancang khusus, baik secara umum maupun fungsional.
• Mengumpulkan pengalaman kerja yang luas untuk mempersiapkan karir profesional atau manajerial di Siemens.
• Menyelesaikan tugas yang diberikan sesuai dengan tahap program.
• Bekerja dalam proyek yang ditugaskan, berkontribusi dalam pengembangan solusi, dan mengusulkan ide-ide baru berdasarkan latar belakang akademis.
• Berkomunikasi dengan koordinator program trainee dan atasan (mentor).
• Meminta umpan balik dan mempertimbangkan masukan yang diterima untuk pengembangan diri.

Kualifikasi yang Diharapkan:

• Lulusan Sarjana dari Universitas Terkemuka dengan IPK 3.5 ke atas, diutamakan dalam bidang Teknik Elektro (khususnya Studi Sistem Tenaga).
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan yang terbukti dan aktif terlibat dalam organisasi; pengalaman magang merupakan nilai tambah.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang baik dan semangat untuk belajar hal baru.

Apa yang Kami Tawarkan:

• Kompensasi dan manfaat yang menarik.
• Budaya kerja yang berorientasi pada nilai dengan kebijakan dan praktik tempat kerja yang inklusif, memprioritaskan keberagaman dan inklusi.
• Peluang tanpa batas untuk kemajuan dan pembelajaran.

Proses Rekrutmen:

1. Penyaringan CV
2. Sesi dengan recruiter untuk memahami motivasi dan pengalaman Anda
3. 1-3 Wawancara Bisnis
4. Tahap Penawaran
5. Tes Kesehatan

Bergabunglah bersama kami untuk mengubah kehidupan sehari-hari menjadi lebih baik! Kami menghargai identitas dan perspektif unik Anda, serta berkomitmen penuh untuk memberikan peluang yang setara dan membangun tempat kerja yang mencerminkan keberagaman masyarakat. Tunjukkan diri Anda yang autentik dan ciptakan hari yang lebih baik bersama kami!