Loker PT Knauf Plasterboard Indonesia

Deskripsi Pekerjaan
PT Knauf Plasterboard Indonesia: Solusi Material Bangunan Berkualitas

PT Knauf Plasterboard Indonesia adalah anak perusahaan dari Grup Knauf, yang dikenal sebagai pemimpin global dalam industri bahan bangunan, khususnya dalam penyediaan papan gypsum. Dengan jaringan yang luas, Knauf memiliki lebih dari 320 pabrik yang tersebar di seluruh Asia Pasifik dan mempekerjakan lebih dari 42.500 karyawan. Kesuksesan kami tidak hanya berkat kerja keras, tetapi juga berakar pada tanggung jawab, komitmen yang tinggi, dan hubungan yang baik dengan pelanggan serta karyawan kami.

Kami berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif dalam setiap proyek pembangunan. Dengan pendekatan kooperatif, kami berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan membantu mereka mencapai tujuan serta kesuksesan. Produk-produk Knauf dikenal inovatif, ramah lingkungan, hemat energi, berkelanjutan, dan tersedia dengan harga yang terjangkau.

Bergabunglah dengan Knauf Management Trainee Program – LEAP 2025

Apakah Anda siap untuk tumbuh, memimpin, dan memberikan dampak nyata? Program LEAP (LEaders Acceleration Program) dari Knauf menawarkan pengalaman manajemen trainee yang dipercepat, dirancang untuk membentuk generasi pemimpin Knauf berikutnya. Sebagai trainee LEAP, Anda akan:

  • Bekerja sama dengan pemimpin berpengalaman
  • Mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai aspek bisnis kami
  • Terlibat dalam proyek nyata yang memberikan dampak signifikan
  • Mengikuti pelatihan khusus untuk mengasah keterampilan dan keahlian Anda
  • Menerima bimbingan dari pemimpin yang berdedikasi untuk membantu pengembangan keterampilan Anda

Tanggung Jawab Anda:

  • Membantu perencanaan dan penjadwalan produksi untuk memenuhi permintaan.
  • Menganalisis proses produksi untuk mengidentifikasi kendala dan area yang perlu diperbaiki.
  • Melakukan pemeriksaan kualitas secara rutin dan menangani masalah yang muncul.
  • Menjadwalkan dan mengawasi kegiatan pemeliharaan untuk menjaga kondisi peralatan.
  • Melakukan audit keselamatan dan menerapkan tindakan korektif untuk memastikan lingkungan kerja yang aman.
  • Berpartisipasi dalam peluang belajar dan menerapkan pengetahuan dalam situasi praktis.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi penjualan untuk mencapai target pendapatan.

Keahlian yang Akan Anda Dapatkan:

  • Manajemen Produksi yang Efisien
  • Teknik dan Standar Kontrol Kualitas
  • Keterampilan Teknis
  • Praktik Kesehatan dan Keselamatan Terbaik
  • Kontrol Inventaris yang Efektif
  • Manajemen Proyek
  • Proses Bisnis

Siapa yang Kami Cari?

Kami mencari lulusan atau talenta muda dengan pengalaman kerja 0 – 3 tahun. Diutamakan memiliki gelar sarjana di bidang Teknik Mesin, namun semua pelamar dipersilakan. Keterampilan yang diharapkan meliputi:

  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal skor TOEFL 500), selain bahasa lokal.
  • Semangat untuk sukses dengan kemampuan intelektual yang kuat dan kemampuan belajar yang cepat.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa.
  • Ketertarikan pada inovasi dan keberlanjutan.
  • Sikap kerja sama yang baik, dengan fokus pada keberhasilan tim.

Timeline Seleksi:

  • Periode Pendaftaran: September – Oktober 2025
  • Periode Penilaian: Oktober – November 2025
  • Periode Wawancara: November 2025
  • Periode Tawaran Pekerjaan: November 2025

Lokasi:

  • Pabrik Cilegon
  • Pabrik Gresik
  • Pondok Pinang – Jakarta Selatan

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan inovatif di PT Knauf Plasterboard Indonesia!
Semoga teks ini memenuhi harapan Anda!

Dokumen Terkait
Informasi Cepat
Last Update:
Rabu, 1 Oktober 2025
Kategori:
Fresh Graduate Full Time Management Trainee Manufaktur S1 Semua Jurusan SWASTA TeknikFresh Graduate Full Time Management Trainee Manufaktur S1 Semua Jurusan SWASTA Teknik
Lokasi:
Banten, Jakarta, Jawa Timur
Tipe Pekerjaan:
Full Time
Pendidikan:
S1
Pengalaman:
0 - 2 Tahun