Bergabunglah dengan PT Kawasan Industri Terpadu Batang!
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat, mengelola Kawasan Industri sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional yang terletak di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah. Kami mencari talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung bersama tim kami. Saat ini, kami membuka lowongan kerja dengan status PKWT untuk beberapa posisi menarik. Berikut adalah rincian posisi yang tersedia:
1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim Departemen IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf dukungan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara rutin, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan, dan perangkat keras.
- Memastikan keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem IT serta infrastruktur, dengan menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi dan tren yang muncul, serta memberikan rekomendasi untuk pembaruan atau peningkatan teknologi guna mendukung tujuan bisnis dan rencana KITB untuk menjadi kawasan industri yang hijau dan berkelanjutan.
- Menjaga pemahaman tentang tren industri, kemajuan teknologi, dan praktik terbaik, serta memberikan saran kepada manajemen mengenai peluang inovasi dan perbaikan, khususnya dalam digitalisasi dan industri hijau.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman profesional minimal 5 tahun di bidang pemrograman (multi bahasa), database, SDLC, manajemen hubungan pelanggan (CRM), dan arsitektur.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik.
- Pemahaman mendalam tentang sistem IT saat ini dan tantangannya.
- Kemampuan untuk mengembangkan tren dan teknologi infrastruktur IT.
- Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk merencanakan kapasitas dan validasi estimasi.
2. Kepala Departemen Audit Keuangan
Tanggung Jawab:
- Melaksanakan audit internal dan kontrol.
- Memberikan bantuan dan jaminan atas proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi/Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, diutamakan memiliki pengalaman di KAP.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Memiliki sertifikasi PIA/QIA/CA.
- Memahami audit internal dan kontrol internal.
- Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik; kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin menjadi nilai tambah.
3. Petugas Portofolio Bisnis & Inovasi Produk
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Keuangan Korporat, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan melamar.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan bisnis.
- Memahami kerangka kerja analisis perusahaan seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
4. Petugas Manajemen Risiko & Keberlanjutan
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, penyusunan SOP, serta pengelolaan risiko di industri keuangan/perbankan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan mengoperasikan Ms. Office dengan baik.
5. Petugas Kepatuhan, Kebijakan & Prosedur
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan).
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kepatuhan perusahaan, penyusunan prosedur, dan implementasi tata kelola perusahaan.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan mengoperasikan Ms. Office dengan baik.
6. Petugas Operasional & Kepatuhan Situs
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Inisiatif kerja yang tinggi.
- Pengetahuan tentang aturan pemerintah.
Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami dan berkontribusi dalam menciptakan kawasan industri yang lebih baik. Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan PT Kawasan Industri Terpadu Batang!
